Слово дня — Grok
Слово дня — Grok
произносится грок и означает очень глубоко что-то понять, прям прочувствовать до конца, можно сказать так войти в тему, что чуть ли не стать с ней чем-то единым. Русские словарные переводы не передают всю эмоциональную силу данного термина, а там вот прям на очень-очень.
Поэтому конечно же всякие стартаперы любят называть продукты или даже компании этим, или созвучными словами, как например у Илона Маска xAI Grok.
Ну и конечно есть ещё компания Groq (произносится также), они делают очень узкоспециализированные процессоры как раз для ИИ, такие LPU (Language Processing Unit), дающие огромные вычислительные преимущества в AI inference, они вообще начинали просто со специального компилятора, но дошли конечно до дизайна чипов, и покуда они мелкие их делали на 14nm техпроцессе.
И на днях Nvidia (будучи на данный момент самой дорогой компанией в мире, перевалившей за 4 триллиона) заключила с ними, Groq, неэксклюзивную лицензионную сделку. Стоимостью всей сделки в 20 миллиардов баксов, по слухам конечно, покуда официально не озвучено. Но ещё вроде как они наняли почти всех сотрудников и забашляли денег их инвесторам и т. п.
Чем это так знаменательно, помимо того что это конечно укрепит итак мега сильные позиции Nvidia, те ведь поди у TSMC на 2nm это запустят. И это очередной пример M&A нового типа. В большой степени ради обхода регуляторных ограничений, хотя для инвесторов это конечно прям удобно тоже. Правительства во всех странах стали столь сильно презирать большие технологические компании и всячески им мешать развиваться, что стало почти нереальным совершать слияния компаний, а это ведь один из важных элементов всей концепции стартапов. Покупка стартапа крупным игроком — одна из желаемых целей, и это помогает и обоим компаниям, и инвесторам, и всем сотрудникам, особенно ранним, и главное это помогает всем нам, потому что молодой стартап не может обычно вывести свой даже самый инновационный продукт на очень широкий рынок, это сложно и долго. А когда их покупает некий гигант, это даёт продукту быстро попасть в руки огромного количества пользователей.
Когда такая возможность затрудняется или вообще становится малореальной, как сейчас, индустрия адаптируется. Лицензирование с одновременным наймом ключевых сотрудников пока легально ограничить невозможно, а для половины сотрудников это вообще беда. Их могут просто поувольнять. Акции и опции компании становятся считай фантиками, и раньше им доставались выплаты, работа в новой компании, из которой конечно могли сократить, но не сразу. Сейчас это всё ставится под вопрос, что конечно подпортит у многих желание идти работать в стартап. Что и так рискованно, и требует часто фигачить по-рабски, так теперь это ещё может просто оказаться впустую даже когда сами основатели будут в шоколаде.
К счастью, в случае с Groq этого не произошло, всех вознаградили неплохо. Но это крупный прецедент того, как чудесная инновация как механизм стартапов — явно подпорчена бюрократами, активистами и политиками.